입사 후 신규 입사자가 회사에 성공적으로 정착할 수 있도록 입문교육을 진행하고 있습니다. 이를 통해 회사의 업무에 대해 빠르게 적응할 수 있도록 합니다.

생산공정에 대한 이해를 높이고자 당사 해외법인 생산현장으로의 견학 프로그램을 시행하고 있습니다. 이를 통해 업무 이해도 향상 및 본사와 해외법인 직원 간 유대감을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.

직무를 원활하게 수행할 수 있도록 비즈니스 상황 및 일상에서 회화가 가능할 수 있도록 외국어 교육을 지원합니다.

OA 활용 숙련도를 향상시켜 업무 효율성을 높일 수 있도록 교육을 제공합니다.

구성원들의 직무에 필요한 다양한 교육 과정을 개설하여 시간과 공간의 제약이 없는 온라인 교육을 운영합니다. 풍부한 학습 기회를 제공함으로써 직무 역량을 향상시킬 수 있도록 하고 있습니다.

업의 기본인 섬유 소재 및 섬유 산업에 대한 이해도를 향상하여 업무 전문성을 제고하기 위해 교육을 진행합니다.

기본 직무 교육, 직무 특화 교육, 사내 강사 강의, 사내 전파 교육 등 사내외 다양한 전문직무 교육을 제공하고 있습니다. 이를 바탕으로 구성원과 조직이 함께 성장할 수 있도록 합니다.

직책자 및 승진자를 대상으로 체계적인 리더십 교육을 통해 인재를 육성하고자 합니다. 특히 사내 Coach 양성 과정 및 Facilitation 교육을 운영하여 리더에게 요구되는 코칭리더십, 커뮤니케이션 및 퍼실리테이션스킬을 습득하여 구성원의 성과 향상과 관계 가치를 높이고자 합니다.

역량 로드맵에 기반하여 단계적으로 역량 교육을 진행하고 있으며, 직위별 필요한 역량을 함양하여 해당 직위자로서의 자격을 갖추고자 합니다.